De fleste strateger bør udmærke sig ved at:

• Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
• Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
• Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
• Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.

Enhver mentor forventes at præstere godt i at:

• Identificere andres udviklingsbehov og coache, mentorere eller på anden måde hjælpe andre med at forbedre deres viden eller færdigheder.
• Give vejledning og retning til underordnede, herunder fastsætte præstationsstandarder og overvåge præstation.
• Overbevise andre om at acceptere en idé eller på anden måde ændre deres mening eller handlinger i overensstemmelse med virksomhedens mål.
• Identificere andres uddannelsesbehov, udvikle formelle uddannelses- eller træningsprogrammer eller -klasser og undervise eller instruere andre.

• Håndtering af kritiske kommunikationsforbindelser mellem luft-, flåde- og landstyrker.
• Udarbejdelse og implementering af beredskabsplaner for naturkatastrofer og krigskatastrofer.
• Koordinering af beredskabshold og -agenturer.
• Evaluering af information fra kommandocentraler og behovet for militær og regeringsrapportering på højt niveau.
• Håndtering af driften af overvågnings- og detektionssystemer.
• Levering af teknisk information og rådgivning om kapaciteter og operationelt beredskab.
• Ledelse af driften af computersystemer til målretning, affyring og affyring af våben.