Analytiker

Archetype 3 Analyzer

Analytikere vil ofte udføre følgende opgaver:

  • Identificere de underliggende principper, årsager eller fakta i information ved at opdele information eller data i separate dele.
  • Brug af relevant information og individuel vurdering til at afgøre, om begivenheder eller processer overholder love, regler eller standarder.
  • Vurdere værdien, vigtigheden eller kvaliteten af ​​ting eller personer.
  • Kompilere, kode, kategorisere, beregne, tabulere, revidere eller verificere information eller data.

Strateg

Archetype 8 Strategist

De fleste strateger bør udmærke sig ved at:

  • Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
  • Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
  • Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
  • Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.

Yderligere Jobaktiviteter for: Beregnings- og informationsforskere

  • Analyse af problemer med henblik på at udvikle løsninger, der involverer computerhardware og -software.
  • Tildeling eller planlægning af opgaver for at opfylde arbejdsprioriteter og mål.
  • Evaluering af projektplaner og forslag til vurdering af gennemførlighedsproblemer.
  • Anvendelse af teoretisk ekspertise og innovation til at skabe eller anvende ny teknologi, såsom tilpasning af principper for anvendelse af computere til nye anvendelser.
  • Konsultation af brugere, ledelse, leverandører og teknikere for at bestemme computerbehov og systemkrav.
  • Møder med ledere, leverandører og andre for at indhente samarbejde og løse problemer.
  • Udførelse af logiske analyser af forretningsmæssige, videnskabelige, ingeniørmæssige og andre tekniske problemer, formulering af matematiske modeller af problemer til løsning med computere.
  • Udvikling og fortolkning af organisatoriske mål, politikker og procedurer.
  • Deltagelse i bemandingsbeslutninger og ledelse af træning af underordnede.
  • Udvikling af præstationsstandarder og evaluering af arbejde i lyset af etablerede standarder.