Každý administrátor by měl vynikat v:

• Poskytování informací nadřízeným, spolupracovníkům a podřízeným, stejně jako v komunikaci s lidmi mimo organizaci, zastupování organizace vůči zákazníkům, veřejnosti, vládě a dalším externím zdrojům. Tyto informace lze vyměňovat osobně, písemně, telefonicky nebo e-mailem.
• Udržování informačních souborů a zpracování dokumentace.
• Náboru, pohovorů, výběru, najímání a povyšování zaměstnanců v organizaci a jejich zapojení do spolupráce na plnění úkolů podporou a budováním vzájemné důvěry, respektu a spolupráce.

Inspektoři by měli být skvělí v:

• Odhadování velikostí, vzdáleností a množství; nebo určování času, nákladů, zdrojů nebo materiálů potřebných k provedení pracovní činnosti.
• Pozorování, přijímání a jiné získávání informací ze všech relevantních zdrojů.
• Identifikaci informací kategorizací, odhadováním, rozpoznáváním rozdílů nebo podobností a detekcí změn okolností nebo událostí.
• Kontrole zařízení, konstrukcí nebo materiálů za účelem identifikace příčiny chyb nebo jiných problémů či vad.

• Informování zaměstnanců o pracovních povinnostech, očekávaných výkonech, standardech služeb klientům nebo firemních zásadách a pokynech.
• Plánování nebo řízení lázeňských služeb a programů.
• Školení zaměstnanců v používání nebo prodeji produktů, programů nebo aktivit.
• Hodnocení výkonu zaměstnanců a navrhování způsobů, jak zlepšit práci.
• Kontrola lázeňského vybavení za účelem zajištění jeho správného fungování.
• Koordinace harmonogramů zařízení pro maximalizaci využití a efektivity.
• Vypracování služeb pro zaměstnance nebo cílů maloobchodu a vedení zaměstnanců k jejich dosažení.
• Stanovení rozpočtů a finančních cílů lázní.
• Inventarizace produktů a objednávání nových zásob.
• Monitorování provozu za účelem zajištění souladu s platnými normami v oblasti zdraví, bezpečnosti a hygieny.
• Provádění účetních povinností, jako je zaznamenávání denního cash flow, příprava bankovních vkladů nebo generování finančních výkazů.
• Nábor, vedení pohovorů nebo najímání zaměstnanců.
• Reagování na dotazy nebo stížnosti zákazníků.
• Plánování personálu nebo dohled nad plánováním.