Estratega

Archetype 8 Strategist

La majoria dels estrategues haurien d’excel·lir en:

  • Establir objectius a llarg termini i especificar les estratègies i accions per aconseguir-los.
  • Analitzar la informació i avaluar els resultats per triar la millor solució i resoldre problemes.
  • Desenvolupar objectius i plans específics per prioritzar, organitzar i dur a terme la feina.
  • Programar esdeveniments, programes i activitats, així com la feina dels altres.

Administrador

Archetype 1 Administrator

Qualsevol administrador hauria d’excel·lir en:

  • Proporcionar informació a supervisors, companys de feina i subordinats, així com comunicar-se amb persones externes a l’organització, representar l’organització davant els clients, el públic, el govern i altres fonts externes. Aquesta informació es pot intercanviar en persona, per escrit, per telèfon o correu electrònic.
  • Mantenir fitxers d’informació i processar tràmits.
  • Reclutar, entrevistar, seleccionar, contractar i promoure empleats d’una organització, i aconseguir que treballin junts per dur a terme tasques fomentant i construint confiança, respecte i cooperació mútuos.

Altres activitats laborals : Supervisors de transport i operadors de màquines i vehicles de moviment de materials

  • Supervisió del treball de camp per garantir el rendiment i l’ús adequats dels materials.
  • Aplicació de les normes i regulacions de seguretat.
  • Planificació de les tasques de treball i l’assignació d’equips per complir els objectius de transport, operacions o producció.
  • Reunir-se amb clients, supervisors, contractistes o altre personal per intercanviar informació o resoldre problemes.
  • Dirigir els treballadors en el transport o serveis relacionats, com ara el bombament, el moviment, l’emmagatzematge o la càrrega o descàrrega de materials o persones.
  • Resoldre problemes dels treballadors o col·laborar amb els empleats per ajudar en la resolució de problemes.
  • Revisió de comandes, programes de producció, plànols o avisos d’enviament o recepció per determinar seqüències de treball i dates, tipus, volums o destinacions d’enviament de materials.
  • Recomanar i implementar mesures per millorar la motivació dels treballadors, el rendiment dels equips, els mètodes de treball o el servei al client.
  • Mantenir o verificar registres de temps, materials, despeses o activitats de la tripulació.