Qualsevol administrador hauria d’excel·lir en:

• Proporcionar informació a supervisors, companys de feina i subordinats, així com comunicar-se amb persones externes a l’organització, representar l’organització davant els clients, el públic, el govern i altres fonts externes. Aquesta informació es pot intercanviar en persona, per escrit, per telèfon o correu electrònic.
• Mantenir fitxers d’informació i processar tràmits.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contractar i promoure empleats d’una organització, i aconseguir que treballin junts per dur a terme tasques fomentant i construint confiança, respecte i cooperació mútuos.

S’espera que qualsevol mentor tingui un bon rendiment en:

• Identificar les necessitats de desenvolupament dels altres i entrenar, fer de mentor o ajudar els altres a millorar els seus coneixements o habilitats.
• Proporcionar orientació i direcció als subordinats, incloent-hi l’establiment d’estàndards de rendiment i el seguiment del rendiment.
• Convèncer els altres perquè acceptin una idea o que canviïn d’opinió o accions d’acord amb els objectius de l’empresa.
• Identificar les necessitats educatives dels altres, desenvolupar programes o classes educatives o de formació formals, i ensenyar o instruir altres persones.

• Establir i fer complir els procediments operatius i les normes de treball per garantir el rendiment adequat i la seguretat del personal.
• Inspeccionar el treball finalitzat per garantir el compliment de les especificacions, les normes i els requisits del contracte.
• Dirigir les activitats dels treballadors que realitzen tasques, com ara la jardineria, el cultiu de gespa o la poda d’arbres i arbustos.
• Programar el treball per a les brigades, en funció de les prioritats de treball, la disponibilitat de la brigada o de l’equip, o les condicions meteorològiques.
• Plantar o mantenir la vegetació mitjançant activitats com ara l’aplicar cobertors vegetals, la fertilització, el reg, la sega o la poda.
• Supervisar les activitats del projecte per garantir que es segueixen les instruccions, es compleixen els terminis i es mantenen els horaris.
• Formar els treballadors en tasques com ara trasplantar o podar arbres o arbustos, acabar el ciment, utilitzar equips o cuidar la gespa.
• Inventariar els subministraments d’eines, equips o materials per garantir que hi hagi subministraments suficients disponibles i que els articles estiguin en condicions d’ús.