Els inspectors han de ser molt bons en:

• Estimar mides, distàncies i quantitats; o determinar el temps, els costos, els recursos o els materials necessaris per dur a terme una activitat laboral.
• Observar, rebre i obtenir informació de totes les fonts rellevants.
• Identificar informació categoritzant, estimant, reconeixent diferències o similituds i detectant canvis en les circumstàncies o esdeveniments.
• Inspeccionar equips, estructures o materials per identificar la causa d’errors o altres problemes o defectes.

La majoria dels estrategues haurien d’excel·lir en:

• Establir objectius a llarg termini i especificar les estratègies i accions per aconseguir-los.
• Analitzar la informació i avaluar els resultats per triar la millor solució i resoldre problemes.
• Desenvolupar objectius i plans específics per prioritzar, organitzar i dur a terme la feina.
• Programar esdeveniments, programes i activitats, així com la feina dels altres.

• Examinar formularis de reclamacions i altres registres per determinar la cobertura de l’assegurança.
• Analitzar la informació recollida mitjançant la investigació i presentar conclusions i recomanacions.
• Negociar acords de reclamacions i recomanar litigis quan no es pot determinar un acord.
• Preparar informes de les conclusions de la investigació.
• Recopilar proves per donar suport a les reclamacions impugnades als tribunals.
• Entrevistar o correspondre amb agents i demandants per corregir errors o omissions i per investigar reclamacions qüestionables.
• Derivació de reclamacions qüestionables a l’investigador o al pèrit de reclamacions per a la seva investigació o acord.
• Examinar els títols de propietat per determinar-ne la validesa i actuar com a agent de l’empresa en transaccions amb propietaris.
• Obtenir informació creditícia de bancs i altres serveis de crèdit.
• Comunicar-se amb antics associats per verificar els registres laborals i obtenir informació de fons sobre persones o empreses que sol·liciten crèdit.