يجب أن يكون المفتشون بارعين في:

• تقدير الأحجام والمسافات والكميات؛ أو تحديد الوقت والتكاليف والموارد والمواد اللازمة لأداء نشاط عمل.
• ملاحظة المعلومات واستلامها والحصول عليها من جميع المصادر ذات الصلة.
• تحديد المعلومات من خلال تصنيفها وتقديرها وإدراك أوجه الاختلاف أو التشابه، واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
• فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو غيرها من المشاكل أو العيوب.

يتفوق معظم الاستراتيجيين في:

• وضع أهداف بعيدة المدى وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات اللازمة لتحقيقها.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.
• وضع أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات العمل وتنظيمه وإنجازه.
• جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة، بالإضافة إلى أعمال الآخرين.

• إدارة إعداد وتقديم طلبات أو تقارير أو مراسلات الهيئات التنظيمية.
• صياغة أو تنفيذ سياسات وإجراءات الشؤون التنظيمية لضمان الحفاظ على الامتثال التنظيمي أو تعزيزه.
• تقديم التوجيه التنظيمي للأقسام أو فرق مشاريع التطوير فيما يتعلق بتصميم المنتجات أو تطويرها أو تقييمها أو تسويقها.
• توصيل المعلومات التنظيمية إلى الإدارات المتعددة والتأكد من تفسير المعلومات بشكل صحيح.
• إعداد الاستراتيجيات التنظيمية وخطط التنفيذ لإعداد وتقديم المنتجات الجديدة.
• تحديد الأولويات التنظيمية أو الميزانيات وتخصيص الموارد وأحمال العمل.
• تنفيذ أو مراقبة أنظمة معالجة الشكاوى لضمان حل جميع تحقيقات الشكاوى بشكل فعال وفي الوقت المناسب.
• التحقيق في شكاوى المنتج وإعداد الوثائق والعروض للوكالات التنظيمية المناسبة حسب الضرورة.