يجب أن يكون المفتشون بارعين في:

• تقدير الأحجام والمسافات والكميات؛ أو تحديد الوقت والتكاليف والموارد والمواد اللازمة لأداء نشاط عمل.
• ملاحظة المعلومات واستلامها والحصول عليها من جميع المصادر ذات الصلة.
• تحديد المعلومات من خلال تصنيفها وتقديرها وإدراك أوجه الاختلاف أو التشابه، واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
• فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو غيرها من المشاكل أو العيوب.

يتفوق معظم الاستراتيجيين في:

• وضع أهداف بعيدة المدى وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات اللازمة لتحقيقها.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.
• وضع أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات العمل وتنظيمه وإنجازه.
• جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة، بالإضافة إلى أعمال الآخرين.

• كتابة أو مراجعة أو التعليق على المستندات، مثل المقترحات أو خطط الاختبار أو الإجراءات.
• تدريب المستخدمين على تقنيات المهام أو مبادئ بيئة العمل.
• مراجعة سجلات الصحة والسلامة والحوادث وتعويضات العمال لتقييم فعالية برامج السلامة أو لتحديد الوظائف ذات معدل الإصابة المرتفع.
• توفير الخبرة الفنية في العوامل البشرية حول مواضيع مثل تطوير تكنولوجيا واجهة المستخدم المتقدمة أو دور المستخدمين البشريين في الأنظمة الفرعية الآلية أو المستقلة في أنظمة المركبات المتقدمة.
• التحقيق في القضايا النظرية أو المفاهيمية، مثل الاعتبارات التصميمية البشرية للهبوط على القمر أو الموائل.
• تقدير متطلبات الوقت أو الموارد لمشاريع البحث والتطوير المتعلقة بعوامل بيئة العمل أو العوامل البشرية.
• إجراء مقابلات أو استطلاعات رأي للمستخدمين أو العملاء لجمع المعلومات حول مواضيع مثل المتطلبات والاحتياجات والتعب وبيئة العمل أو الواجهات.