غالبًا ما يقوم المحللون بالمهام التالية:

• تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات من خلال تحليلها أو تحليل البيانات إلى أجزاء منفصلة.
• استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد مدى امتثال الأحداث أو العمليات للقوانين أو اللوائح أو المعايير.
• تقييم قيمة أو أهمية أو جودة الأشياء أو الأشخاص.
• تجميع المعلومات أو البيانات، وترميزها، وتصنيفها، وحسابها، وجدولتها، وتدقيقها، والتحقق منها.

يتفوق معظم الاستراتيجيين في:

• وضع أهداف بعيدة المدى وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات اللازمة لتحقيقها.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.
• وضع أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات العمل وتنظيمه وإنجازه.
• جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة، بالإضافة إلى أعمال الآخرين.

• تحليل المشاكل لتطوير الحلول المتعلقة بأجهزة وبرامج الكمبيوتر.
• تعيين أو جدولة المهام لتلبية أولويات العمل وأهدافه.
• تقييم خطط المشاريع ومقترحاتها لتقييم قضايا الجدوى.
• تطبيق الخبرة النظرية والابتكار لإنشاء أو تطبيق التكنولوجيا الجديدة، مثل تكييف المبادئ لتطبيق أجهزة الكمبيوتر لاستخدامات جديدة.
• التشاور مع المستخدمين والإدارة والبائعين والفنيين لتحديد احتياجات الحوسبة ومتطلبات النظام.
• الاجتماع مع المديرين والبائعين وغيرهم لطلب التعاون وحل المشكلات.
• إجراء تحليلات منطقية للمشاكل التجارية والعلمية والهندسية وغيرها من المشاكل التقنية، وصياغة النماذج الرياضية للمشاكل لحلها بواسطة أجهزة الكمبيوتر.
• تطوير وتفسير الأهداف والسياسات والإجراءات التنظيمية.
• المشاركة في اتخاذ قرارات التوظيف وتوجيه تدريب المرؤوسين.
• تطوير معايير الأداء، وتقييم العمل في ضوء المعايير الموضوعة.