غالبًا ما يُطلب من الفنيين القيام بالمهام التالية:

• توفير الوثائق والتعليمات التفصيلية والرسومات والمواصفات لإعلام الآخرين بكيفية تصنيع أو بناء أو تجميع أو تعديل أو صيانة أو استخدام الأجهزة أو الأجزاء أو المعدات أو الهياكل.
• استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة أو كتابة برمجيات أو إعداد وظائف أو إدخال بيانات أو معالجة معلومات.
• صيانة أو إصلاح أو معايرة أو تنظيم أو ضبط أو اختبار الآلات والأجهزة والمعدات التي تعمل بشكل أساسي على أساس المبادئ الكهربائية أو الإلكترونية (وليس الميكانيكية).

يُتوقع من أي مرشد أن يُتقن ما يلي:

• تحديد الاحتياجات التنموية للآخرين، وتدريبهم وتوجيههم، أو مساعدتهم على تحسين معارفهم أو مهاراتهم.
• تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبتها.
• إقناع الآخرين بقبول فكرة أو تغيير آرائهم أو أفعالهم بما يتوافق مع أهداف الشركة.
• تحديد الاحتياجات التعليمية للآخرين، وتطوير برامج أو دورات تعليمية أو تدريبية رسمية، وتعليمهم أو توجيههم.

• مراقبة الأنشطة والتفاصيل المالية، مثل التدفق النقدي ومستويات الاحتياطي، للتأكد من استيفاء جميع المتطلبات القانونية والتنظيمية.
• التعامل مع جميع جوانب التأمين على الموظفين، والمزايا، وبرامج الإصابات، بما في ذلك مراقبة التغييرات في لوائح التأمين الصحي وإنشاء ميزانيات للمزايا وتعويضات العمال.
• إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية السنوية أو إعداد المعلومات المالية حتى يتمكن المحاسبون الخارجيون من استنتاج الإقرارات الضريبية.
• إعداد أو توجيه إعداد البيانات المالية، وتقارير النشاط التجاري، وتوقعات المواقف المالية، والميزانيات السنوية، أو التقارير المطلوبة من قبل الهيئات التنظيمية.
• الإشراف على الموظفين الذين يقومون بمهام إعداد التقارير المالية والمحاسبة والفواتير والتحصيل وكشوف الرواتب والميزانية.
• تفويض السلطة لاستلام وصرف وحفظ وحماية الأموال والأوراق المالية والأدوات المالية.
• الحفاظ على المعرفة الحالية بالسياسات والإجراءات التنظيمية والسياسات والتوجيهات الفيدرالية والولائية ومعايير المحاسبة الحالية.