مدير
يجب أن يتفوق أي مدير في:
- توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين، بالإضافة إلى التواصل مع جهات خارجية، وتمثيل المؤسسة أمام العملاء والجمهور والحكومة وغيرها من المصادر الخارجية. يمكن تبادل هذه المعلومات شخصيًا أو كتابيًا أو عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.
- حفظ ملفات المعلومات ومعالجة المستندات.
- استقطاب الموظفين وإجراء المقابلات معهم واختيارهم وتوظيفهم وترقيتهم في المؤسسة، وتشجيعهم على العمل معًا لإنجاز المهام من خلال تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون.
فني
غالبًا ما يُطلب من الفنيين القيام بالمهام التالية:
- توفير الوثائق والتعليمات التفصيلية والرسومات والمواصفات لإعلام الآخرين بكيفية تصنيع أو بناء أو تجميع أو تعديل أو صيانة أو استخدام الأجهزة أو الأجزاء أو المعدات أو الهياكل.
- استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة أو كتابة برمجيات أو إعداد وظائف أو إدخال بيانات أو معالجة معلومات.
- صيانة أو إصلاح أو معايرة أو تنظيم أو ضبط أو اختبار الآلات والأجهزة والمعدات التي تعمل بشكل أساسي على أساس المبادئ الكهربائية أو الإلكترونية (وليس الميكانيكية).
أنشطة إضافية متعلقة بالوظيفة لـ محررو الأفلام والفيديو
- تقطيع تسلسلات اللقطات إلى زوايا مختلفة في نقاط محددة في المشاهد، مما يجعل كل عملية تقطيع فردية سلسة وسلسة قدر الإمكان.
- دراسة النصوص للتعرف على مفاهيم الإنتاج ومتطلباته.
- تحرير الأفلام وأشرطة الفيديو لإدراج الموسيقى والحوار والمؤثرات الصوتية، وترتيب الأفلام في تسلسلات، وتصحيح الأخطاء باستخدام معدات التحرير.
- اختيار ودمج اللقطات الأكثر فعالية لكل مشهد لتشكيل قصة منطقية وسلسة.
- تحديد الإطارات حيث تبدأ أو تنتهي لقطة معينة أو قطعة صوتية.
- تحديد المؤثرات الصوتية والبصرية والموسيقى اللازمة لإكمال الأفلام.
- التحقق من أرقام المفاتيح وأكواد الوقت على المواد.
- تنظيم اللقطات الخام وربطها معًا في كل متواصل وفقًا للنصوص أو تعليمات المخرجين والمنتجين.
- مراجعة الأفلام المجمعة أو أشرطة الفيديو المحررة على الشاشات أو أجهزة العرض لتحديد ما إذا كانت هناك حاجة إلى إجراء تصحيحات.
