يتفوق معظم الاستراتيجيين في:

• وضع أهداف بعيدة المدى وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات اللازمة لتحقيقها.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.
• وضع أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات العمل وتنظيمه وإنجازه.
• جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة، بالإضافة إلى أعمال الآخرين.

يُتوقع من أي مرشد أن يُتقن ما يلي:

• تحديد الاحتياجات التنموية للآخرين، وتدريبهم وتوجيههم، أو مساعدتهم على تحسين معارفهم أو مهاراتهم.
• تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبتها.
• إقناع الآخرين بقبول فكرة أو تغيير آرائهم أو أفعالهم بما يتوافق مع أهداف الشركة.
• تحديد الاحتياجات التعليمية للآخرين، وتطوير برامج أو دورات تعليمية أو تدريبية رسمية، وتعليمهم أو توجيههم.

• إدارة روابط الاتصالات الحرجة بين القوات الجوية والبحرية والبرية.
• صياغة وتنفيذ خطط الطوارئ لمواجهة الكوارث الطبيعية والحربية.
• تنسيق فرق ووكالات الاستجابة للطوارئ.
• تقييم معلومات مركز القيادة والحاجة إلى التقارير العسكرية والحكومية عالية المستوى.
• إدارة تشغيل أنظمة المراقبة والكشف.
• توفير المعلومات الفنية والمشورة بشأن القدرات والاستعداد التشغيلي.
• توجيه تشغيل أنظمة الكمبيوتر لاستهداف الأسلحة وإطلاقها.