يجب أن يتفوق أي مشرف في:

• مراقبة ومراجعة المعلومات المستمدة من المواد والأحداث والبيئة.
• اكتشاف المشكلات وتقييمها، سواءً كانت حقيقية أو محتملة.
• مراقبة الموارد والتحكم فيها، والإشراف على إنفاق الأموال.

يجب أن يتفوق أي مدير في:

• توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين، بالإضافة إلى التواصل مع جهات خارجية، وتمثيل المؤسسة أمام العملاء والجمهور والحكومة وغيرها من المصادر الخارجية. يمكن تبادل هذه المعلومات شخصيًا أو كتابيًا أو عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.
• حفظ ملفات المعلومات ومعالجة المستندات.
• استقطاب الموظفين وإجراء المقابلات معهم واختيارهم وتوظيفهم وترقيتهم في المؤسسة، وتشجيعهم على العمل معًا لإنجاز المهام من خلال تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون.

• اختبار أنماط مختلفة عن طريق صنع وتجهيز عدد قليل من عينات الملابس.
• رسم تفاصيل على الأجزاء المحددة للإشارة إلى مكان ربط الأجزاء، بالإضافة إلى مواضع الطيات، والجيوب، وفتحات الأزرار، والميزات الأخرى، باستخدام أجهزة الكمبيوتر أو أدوات الرسم.
• تحديد أفضل تخطيط لقطع النمط لتقليل هدر المواد ووضع علامات على القماش وفقًا لذلك.
• إنشاء نمط رئيسي لكل حجم ضمن مجموعة من أحجام الملابس، باستخدام المخططات، أو أدوات الرسم، أو أجهزة الكمبيوتر، أو أجهزة التصنيف.
• رسم الخطوط العريضة لأجزاء النمط عن طريق تكييف أو نسخ الأنماط الموجودة، أو عن طريق صياغة أنماط جديدة.
• إنشاء نموذج ورقي لإنتاج مفهوم التصميم بكميات كبيرة.
• وضع وقطع النماذج الرئيسية أو العينات باستخدام المقصات والسكاكين، أو طباعة نسخ من النماذج باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
• مناقشة مواصفات التصميم مع المصممين، وتحويل نماذجهم الأصلية من الملابس إلى أنماط من الأجزاء الفردية التي يمكن وضعها على طول القماش.