Enamik strateegidest peaksid silma paistma järgmistes valdkondades:

• Pikaajaliste eesmärkide seadmine ning nende saavutamiseks vajalike strateegiate ja tegevuste täpsustamine.
• Teabe analüüsimine ja tulemuste hindamine parima lahenduse valimiseks ja probleemide lahendamiseks.
• Konkreetsete eesmärkide ja plaanide väljatöötamine oma töö prioriseerimiseks, korraldamiseks ja elluviimiseks.
• Ürituste, programmide ja tegevuste ning teiste töö ajastamine.

Iga juhendaja peaks silma paistma järgmistes valdkondades:

• Materjalide, sündmuste või keskkonna kohta käiva teabe jälgimine ja läbivaatamine.
• Tegelike või potentsiaalsete probleemide tuvastamine või hindamine.
• Ressursside jälgimine ja kontrollimine ning raha kulutamise järelevalve.

• Kalade ja tiikide vaatlemine haiguste avastamiseks, kalade kasvu jälgimiseks, kalade kvaliteedi määramiseks või püügi täielikkuse kindlakstegemiseks.
• Kasvatatud, püütud, vabasse laskmise, müüdud ja saadetud kalade või karpide arvu ja liikide registreerimine.
• Töötajatele ülesannete määramine, näiteks kudemise väetamine ja inkubeerimine, kalade toitmine ja ümberpaigutamine ning karpide kasvukohtade istutamine, harimine ja koristamine.
• Juhtidega konsulteerimine seemnete külvamise ning kalade või karpide harimise, toitmise või koristamise aja ja koha määramiseks.
• Töötajate tegevuste, näiteks poegade töötlemise ja kasvatamise, seadmete hoolduse ning kalade või karpide koristamise juhtimine ja jälgimine.
• Kalatoidu ettevalmistamine või selle valmistamise juhtimine ning kalade haiguste raviks toidule ja veele lisatavate ravimite määramine.
• Töötajate koolitamine kudemis-, kasvatamis-, harimis- ja koristamise meetodite ning seadmete kasutamise osas.
• Töötajate juhendamine selliste probleemide lahendamisel nagu haigused, seemnete jaotuse kvaliteet või harimise piisavus.