Administrator

Archetype 1 Administrator

Setiap administrator harus unggul dalam:

  • Memberikan informasi kepada atasan, rekan kerja, dan bawahan, serta berkomunikasi dengan pihak di luar organisasi, mewakili organisasi kepada pelanggan, publik, pemerintah, dan sumber eksternal lainnya. Informasi ini dapat dipertukarkan secara langsung, tertulis, atau melalui telepon atau email.
  • Mempertahankan berkas informasi dan memproses dokumen.
  • Merekrut, mewawancarai, memilih, mempekerjakan, dan mempromosikan karyawan dalam suatu organisasi, serta mendorong mereka untuk bekerja sama dalam menyelesaikan tugas dengan mendorong dan membangun rasa saling percaya, rasa hormat, dan kerja sama.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Setiap mentor diharapkan berkinerja baik dalam hal:

  • Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan orang lain dan membimbing, membimbing, atau membantu orang lain untuk meningkatkan pengetahuan atau keterampilan mereka.
  • Memberikan bimbingan dan arahan kepada bawahan, termasuk menetapkan standar kinerja dan memantau kinerja.
  • Meyakinkan orang lain untuk menerima gagasan atau mengubah pikiran atau tindakan mereka sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan orang lain, mengembangkan program atau kelas pendidikan atau pelatihan formal, dan mengajar atau menginstruksikan orang lain.

Aktivitas pekerjaan tambahan untuk Pengawas lanskap, layanan rumput, dan pekerja pemeliharaan tanah

  • Menetapkan dan menegakkan prosedur operasional dan standar kerja untuk memastikan kinerja yang memadai dan keselamatan personel.
  • Memeriksa pekerjaan yang telah selesai untuk memastikan kesesuaian dengan spesifikasi, standar, dan persyaratan kontrak.
  • Mengarahkan aktivitas pekerja yang sedang menjalankan tugas, seperti penataan lanskap, penanaman rumput, atau pemangkasan pohon dan semak.
  • Menjadwalkan pekerjaan untuk kru, tergantung pada prioritas kerja, ketersediaan kru atau peralatan, atau kondisi cuaca.
  • Menanam atau merawat vegetasi melalui kegiatan seperti pemulsaan, pemupukan, penyiraman, pemotongan rumput, atau pemangkasan.
  • Memantau aktivitas proyek untuk memastikan bahwa instruksi diikuti, tenggat waktu terpenuhi, dan jadwal dipertahankan.
  • Melatih pekerja dalam tugas-tugas seperti penanaman atau pemangkasan pohon atau semak, finishing semen, penggunaan peralatan, atau perawatan rumput.
  • Inventarisasi persediaan alat, peralatan, atau material untuk memastikan bahwa persediaan yang cukup tersedia dan barang-barang dalam kondisi layak pakai.