Mediator harus mampu:

• Memberikan bantuan pribadi, perawatan medis, dukungan emosional, atau perawatan pribadi lainnya kepada orang lain seperti rekan kerja, pelanggan, atau pasien.
• Membangun hubungan kerja yang konstruktif dan kooperatif dengan orang lain, dan memeliharanya dari waktu ke waktu.
• Melayani orang lain atau berinteraksi langsung dengan publik. Ini termasuk melayani pelanggan di restoran dan toko, serta menerima klien atau tamu.
• Menangani keluhan, menyelesaikan perselisihan, dan menyelesaikan keluhan dan konflik, atau bernegosiasi dengan pihak lain.

Setiap supervisor harus unggul dalam:

• Memantau dan meninjau informasi dari materi, peristiwa, atau lingkungan.
• Mendeteksi atau menilai masalah, baik nyata maupun potensial.
• Memantau dan mengendalikan sumber daya serta mengawasi pengeluaran uang.

• Mengatur penggembalaan, dan membantu peternak dalam merencanakan dan mengorganisir sistem penggembalaan untuk mengelola, meningkatkan, dan melindungi lahan penggembalaan serta memaksimalkan pemanfaatannya.
• Mengukur dan menilai sumber daya vegetasi untuk perusahaan penilaian biologis, laporan dampak lingkungan, dan program pemantauan lahan penggembalaan.
• Menjaga stabilitas tanah dan vegetasi untuk penggunaan non-penggembalaan, seperti habitat satwa liar dan rekreasi luar ruangan.
• Memediasi kesepakatan antara pengguna lahan penggembalaan dan pelestari mengenai penggunaan dan pengelolaan lahan yang tepat.
• Mengelola sumber daya hijauan melalui pembakaran, penggunaan herbisida, atau revegetasi untuk mempertahankan hasil lahan yang berkelanjutan.
• Mempelajari praktik pengelolaan lahan penggembalaan dan meneliti permasalahan lahan penggembalaan untuk menyediakan produksi hijauan, ternak, dan satwa liar yang berkelanjutan.
• Memberikan saran kepada pengguna lahan penggembalaan tentang pengelolaan air, metode produksi hijauan, dan pengendalian semak belukar.