調停者は、以下の能力を備えている必要があります。

• 同僚、顧客、患者などに対し、個人的な援助、医療、精神的サポート、その他のパーソナルケアを提供すること。
• 他者と建設的で協力的な職場関係を築き、それを長期にわたって維持すること。
• 人々のために活動したり、一般の人々と直接やり取りしたりすること。これには、レストランや店舗での接客、顧客やゲストの接待が含まれます。
• 苦情処理、紛争解決、不満や対立の解決、その他他者との交渉。

イノベーターは通常、4つの主要な目標を掲げています。

• 新しいアプリケーション、関係性、システム、または製品の開発または創造。
• 創造的なアイデアや芸術的な貢献を提供すること。
• 最新の技術動向を把握し、新しい知識を仕事に応用すること。
• 問題解決のための新しいアプローチをベンチマーク、実験、テストすること。

• 既存の音楽療法の評価、手段、または手順を適応させる、または新たに開発中のものを使用して、個々のクライアントのニーズを満たす。
• 特定の治療法や治療法の有効性を判断するためにデータを分析する。
• 結論を導き出したり、治療法の推奨を行ったりするために、クライアントのデータを分析または統合する。
• 知覚、感覚、情緒、コミュニケーション、音楽、身体、認知、社会、精神、その他の能力の観点から、クライアントの機能レベル、強み、およびニーズ領域を評価する。
• クライアントの評価結果と推奨事項を、口頭、書面、音声、ビデオ、またはその他の形式で伝達する。
• 治療計画の策定、調整、または統合について、クライアントの治療チームの専門家と協議する。
• 知的障害または発達障害、教育現場、老年医学、医療現場、精神衛生、身体障害、または健康など、音楽療法の特定の領域に合わせて治療プログラムをカスタマイズする。