管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

検査員は、以下の能力に優れている必要があります。

• サイズ、距離、数量の見積り、または作業に必要な時間、コスト、資源、資材の決定。
• 関連するあらゆる情報源からの情報の観察、受領、その他の入手。
• 分類、見積り、相違点や類似点の認識、状況や事象の変化の検知などにより、情報を特定する。
• 機器、構造物、または資材を検査し、エラーやその他の問題、欠陥の原因を特定する。

• テレビ放送用のグラフィックを作成します。
• 生放送、映画、録音、または公共の娯楽や教育のための非放送番組を監督します。
• カメラ、照明、デザイン、およびサウンド クルーの作業を監督および調整します。
• 脚本を検討および調査して、どのように演出するかを決定します。
• フィルムまたはテープをカットおよび編集し、コンポーネント パーツを目的のシーケンスに統合します。
• 映画の編集およびサウンド トラックの追加時に、ポスト プロダクション プロセスで映画およびサウンド エディターと協力します。
• 撮影、脚本、音楽、セット、衣装など、制作の詳細について話し合うために、テクニカル ディレクター、マネージャー、クルー メンバー、およびライターと協議します。
• 各ショットまたはシーンのフレーミング、構成、カメラの動き、サウンド、俳優の動きなどの詳細を計画します。
• リハーサルとテイクを最小限に抑える方法で、各シーンに必要なアプローチ、キャラクター設定、および動きを俳優に伝えます。