Enhver supervisor bør udmærke sig ved at:

• Overvåge og gennemgå information fra materialer, begivenheder eller miljøet.
• Opdage eller vurdere problemer, uanset om de er reelle eller potentielle.
• Overvåge og kontrollere ressourcer og føre tilsyn med pengeforbruget.

Enhver administrator bør udmærke sig ved at:

• Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
• Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
• Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.

• Afprøvning af forskellige mønstre ved at lave og tilpasse et par prøvestykker af beklædningsgenstande.
• Tegning af detaljer på de omridsede dele for at indikere, hvor delene skal samles, samt placeringen af læg, lommer, knaphuller og andre detaljer ved hjælp af computere eller tegneinstrumenter.
• Bestemmelse af det bedste layout af mønsterdele for at minimere materialespild og markering af stof i overensstemmelse hermed.
• Oprettelse af et mastermønster for hver størrelse inden for en række beklædningsstørrelser ved hjælp af diagrammer, tegneinstrumenter, computere eller sorteringsenheder.
• Tegning af omrids af mønsterdele ved at tilpasse eller kopiere eksisterende mønstre eller ved at tegne nye mønstre.
• Oprettelse af et papirmønster til masseproduktion af et designkoncept.
• Placering og udskæring af master- eller prøvemønstre ved hjælp af saks og kniv eller udskrivning af kopier af mønstre ved hjælp af computere.
• Diskution af designspecifikationer med designere og konvertering af deres originale beklædningsmodeller til mønstre af individuelle dele, der kan lægges ud på et stykke stof.