Mentor

Archetype 2 Mentor

Enhver mentor forventes at præstere godt i at:

  • Identificere andres udviklingsbehov og coache, mentorere eller på anden måde hjælpe andre med at forbedre deres viden eller færdigheder.
  • Give vejledning og retning til underordnede, herunder fastsætte præstationsstandarder og overvåge præstation.
  • Overbevise andre om at acceptere en idé eller på anden måde ændre deres mening eller handlinger i overensstemmelse med virksomhedens mål.
  • Identificere andres uddannelsesbehov, udvikle formelle uddannelses- eller træningsprogrammer eller -klasser og undervise eller instruere andre.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Enhver mentor forventes at præstere godt i at:

  • Identificere andres udviklingsbehov og coache, mentorere eller på anden måde hjælpe andre med at forbedre deres viden eller færdigheder.
  • Give vejledning og retning til underordnede, herunder fastsætte præstationsstandarder og overvåge præstation.
  • Overbevise andre om at acceptere en idé eller på anden måde ændre deres mening eller handlinger i overensstemmelse med virksomhedens mål.
  • Identificere andres uddannelsesbehov, udvikle formelle uddannelses- eller træningsprogrammer eller -klasser og undervise eller instruere andre.

Yderligere Jobaktiviteter for: Gymnasielærere, undtagen special- og erhvervs-/teknisk uddannelse

  • Etablering og håndhævelse af regler for adfærd og procedurer for at opretholde orden blandt eleverne.
  • Undervisning gennem forelæsninger, diskussioner og demonstrationer i et eller flere fag, såsom engelsk, matematik eller samfundsfag.
  • Etablering af forståelige mål for alle lektioner, enheder og projekter og formidling af disse mål til eleverne.
  • Forberedelse, administration og bedømmelse af prøver og opgaver til evaluering af elevernes fremskridt.
  • Forberedelse af materialer og klasseværelser til klasseaktiviteter.
  • Tilpasning af undervisningsmetoder og instruktionsmaterialer til at imødekomme elevernes varierende behov og interesser.
  • Vedligeholdelse af nøjagtige og grundige elevjournaler som krævet af love, distriktspolitikker og administrative bestemmelser.
  • Tildeling og bedømmelse af klassearbejde og lektier.
  • Observation og evaluering af elevernes præstationer, adfærd, sociale udvikling og fysiske sundhed.
  • Håndhævelse af alle administrative politikker og regler for elever.