De fleste strateger bør udmærke sig ved at:

• Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
• Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
• Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
• Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.

Enhver administrator bør udmærke sig ved at:

• Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
• Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
• Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.

• Udvikling af produktionsmetoder, standarder for arbejdskraftudnyttelse og systemer til omkostningsanalyse for at fremme effektiv personale- og faciliteterudnyttelse.
• Anbefalning af metoder til forbedring af udnyttelsen af personale, materialer og forsyningsvirksomheder.
• Planlægning og etablering af driftsrækkefølge for fremstilling og samling af dele eller produkter og for at fremme effektiv udnyttelse.
• Anvendelse af statistiske metoder og udførelse af matematiske beregninger til bestemmelse af fremstillingsprocesser, personalebehov og produktionsstandarder.
• Udarbejdelse og design af layout af udstyr, materialer og arbejdsområde for at illustrere maksimal effektivitet ved hjælp af tegneværktøjer og computer.
• Gennemgang af produktionsplaner, tekniske specifikationer, ordrer og relaterede oplysninger for at opnå viden om fremstillingsmetoder, procedurer og aktiviteter.
• Kommunikation med ledelse og brugerpersonale for at udvikle produktions- og designstandarder.