Varje handledare bör utmärka sig i att:

• Övervaka och granska information från material, händelser eller miljön.
• Upptäcka eller bedöma problem, vare sig de är verkliga eller potentiella.
• Övervaka och kontrollera resurser och övervaka hur pengar används.

Alla administratörer bör utmärka sig i att:

• Att tillhandahålla information till chefer, kollegor och underordnade, samt att kommunicera med personer utanför organisationen, representera organisationen gentemot kunder, allmänheten, myndigheter och andra externa källor. Denna information kan utbytas personligen, skriftligen eller via telefon eller e-post.
• Att underhålla informationsfiler och hantera pappersarbete.
• Att rekrytera, intervjua, välja ut, anställa och befordra anställda i en organisation, och att få dem att arbeta tillsammans för att utföra uppgifter genom att uppmuntra och bygga ömsesidigt förtroende, respekt och samarbete.

• Testa olika mönster genom att sy och anpassa några få plagg.
• Rita detaljer på konturerade delar för att indikera var delarna ska sammanfogas, samt positionerna för veck, fickor, knapphål och andra detaljer, med hjälp av datorer eller ritinstrument.
• Bestäm den bästa layouten för mönsterdelar för att minimera materialspill och markera tyg därefter.
• Skapa ett huvudmönster för varje storlek inom ett intervall av plaggstorlekar, med hjälp av diagram, ritinstrument, datorer eller graderingsenheter.
• Rita konturer av mönsterdelar genom att anpassa eller kopiera befintliga mönster, eller genom att rita nya mönster.
• Skapa ett pappersmönster för massproduktion av ett designkoncept.
• Positionera och klippa ut huvud- eller provmönster, med sax och kniv, eller skriva ut kopior av mönster, med hjälp av datorer.
• Diskutera designspecifikationer med designers och konvertera deras ursprungliga plaggmodeller till mönster av individuella delar som kan läggas ut på en tygstycke.