De flesta strateger bör utmärka sig i att:

• Sätta långsiktiga mål och specificera strategier och åtgärder för att uppnå dem.
• Analysera information och utvärdera resultat för att välja den bästa lösningen och lösa problem.
• Utveckla specifika mål och planer för att prioritera, organisera och utföra ditt arbete.
• Schemalägga evenemang, program och aktiviteter, såväl som andras arbete.

Varje handledare bör utmärka sig i att:

• Övervaka och granska information från material, händelser eller miljön.
• Upptäcka eller bedöma problem, vare sig de är verkliga eller potentiella.
• Övervaka och kontrollera resurser och övervaka hur pengar används.

• Observera fisk och sängar eller dammar för att upptäcka sjukdomar, övervaka fisktillväxt, bestämma fiskens kvalitet eller avgöra om skörden är fullständig.
• Registrera antal och typer av fisk eller skaldjur som odlas, skördas, släpps ut, säljs och transporteras.
• Tilldela arbetstagare uppgifter som att gödsla och ruva yngel, utfodra och flytta fisk, samt plantera, odla och skörda skaldjurssängar.
• Samråda med chefer för att bestämma tider och platser för fröplantering, samt odling, utfodring eller skörd av fisk eller skaldjur.
• Ledning och övervakning av arbetstagares aktiviteter, såsom behandling och uppfödning av yngel, underhåll av utrustning och skörd av fisk eller skaldjur.
• Förbereda eller styra beredningen av fiskfoder och specificera läkemedel som ska tillsättas i foder och vatten för behandling av fisk mot sjukdomar.
• Utbilda arbetstagare i lek-, uppfödnings-, odlings- och skördsmetoder samt i användning av utrustning.
• Ledning av arbetstagare för att korrigera problem som sjukdomar, kvaliteten på frödistributionen eller tillräckligheten av odlingen.