Większość strategów powinna wyróżniać się w:

• Wyznaczaniu długoterminowych celów i określaniu strategii oraz działań służących ich osiągnięciu.
• Analizie informacji i ocenie wyników w celu wyboru najlepszego rozwiązania i rozwiązywania problemów.
• Opracowywaniu konkretnych celów i planów w celu ustalania priorytetów, organizowania i realizacji swojej pracy.
• Planowaniu wydarzeń, programów i działań, a także pracy innych.

Analitycy często wykonują następujące zadania:

• Identyfikacja zasad, przyczyn lub faktów leżących u podstaw informacji poprzez rozbicie informacji lub danych na oddzielne części.
• Wykorzystywanie istotnych informacji i indywidualnej oceny w celu ustalenia, czy zdarzenia lub procesy są zgodne z prawem, regulacjami lub standardami.
• Ocena wartości, znaczenia lub jakości rzeczy lub osób.
• Komplementacja, kodowanie, kategoryzowanie, obliczanie, tabulowanie, audytowanie lub weryfikowanie informacji lub danych.

• Instruowanie ławy przysięgłych w zakresie obowiązujących przepisów, nakazanie ławie przysięgłych wywnioskowania faktów z przedstawionych dowodów i wysłuchanie werdyktów.
• Wydawanie wyroków skazujących dla oskarżonych w sprawach karnych, po skazaniu przez ławę przysięgłych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Ustalanie zasad dopuszczalności dowodów i metod składania zeznań.
• Przewodniczenie rozprawom i wysłuchiwanie zarzutów wnoszonych przez powodów w celu ustalenia, czy dowody potwierdzają zarzuty.
• Odczytywanie dokumentów, pism procesowych i wniosków o ustalenie faktów i kwestii.
• Interpretowanie i egzekwowanie przepisów proceduralnych lub ustanawianie nowych przepisów w sytuacjach, w których prawo nie przewiduje żadnych procedur.
• Monitorowanie postępowań w celu zapewnienia przestrzegania wszystkich obowiązujących przepisów i procedur.
• Doradzanie prawnikom, ławie przysięgłych, stronom postępowania i personelowi sądowemu w zakresie prowadzenia, kwestii i postępowania.
• Badanie zagadnień prawnych i sporządzanie opinii na ich temat.