Każdy administrator powinien wyróżniać się w:

• Przekazywaniu informacji przełożonym, współpracownikom i podwładnym, a także w komunikacji z osobami spoza organizacji, reprezentowaniu organizacji wobec klientów, opinii publicznej, organów rządowych i innych źródeł zewnętrznych. Informacje te można wymieniać osobiście, pisemnie, telefonicznie lub mailowo.
• Prowadzeniu dokumentacji informacyjnej i przetwarzaniu dokumentów.
• Rekrutacji, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, selekcji, zatrudnianiu i awansowaniu pracowników w organizacji oraz motywowaniu ich do współpracy w celu realizacji zadań poprzez zachęcanie i budowanie wzajemnego zaufania, szacunku i współpracy.

Inspektorzy powinni być świetni w:

• Szacowaniu rozmiarów, odległości i ilości; lub określaniu czasu, kosztów, zasobów lub materiałów potrzebnych do wykonania danej czynności.
• Obserwacji, odbiorze i pozyskiwaniu informacji ze wszystkich istotnych źródeł.
• Identyfikacji informacji poprzez kategoryzację, szacowanie, rozpoznawanie różnic lub podobieństw oraz wykrywanie zmian w okolicznościach lub zdarzeniach.
• Kontroli sprzętu, konstrukcji lub materiałów w celu zidentyfikowania przyczyn błędów lub innych problemów bądź wad.

• Pisanie raportów lub prac naukowych w celu przekazania wyników badań dotyczących klimatu.
• Promowanie inicjatyw na rzecz łagodzenia zmian klimatu wśród przedstawicieli rządu lub organizacji ekologicznych.
• Prezentowanie informacji dotyczących klimatu na spotkaniach w interesie publicznym, na posiedzeniach rządowych lub innych.
• Prezentowanie i obrona wniosków o dofinansowanie projektów badawczych dotyczących zmian klimatu.
• Przygotowywanie wniosków o granty na programy związane ze zmianami klimatu, zarządzaniem środowiskiem lub zrównoważonym rozwojem.
• Gromadzenie i recenzowanie badań dotyczących klimatu pochodzących z agencji rządowych, laboratoriów badawczych i innych organizacji.
• Opracowywanie lub udział w opracowywaniu programów edukacyjnych lub informacyjnych dotyczących środowiska lub zmian klimatu.
• Przegląd istniejących polityk lub przepisów w celu identyfikacji wpływu na środowisko.
• Wsparcie analityczne w przygotowywaniu opracowań dotyczących polityki energetycznej, efektywności energetycznej lub zmian klimatu.