מגשרים צריכים להיות מסוגלים:

• לספק סיוע אישי, טיפול רפואי, תמיכה רגשית או טיפול אישי אחר לאחרים כגון עמיתים לעבודה, לקוחות או מטופלים.
• לפתח יחסי עבודה בונים ושיתופי פעולה עם אחרים, ולשמור עליהם לאורך זמן.
• לפעול עבור אנשים או להתנהל ישירות עם הציבור. זה כולל שירות ללקוחות במסעדות ובחנויות, וקבלת לקוחות או אורחים.
• לנהל תלונות, ליישב סכסוכים ופתרון תלונות וסכסוכים, או לנהל משא ומתן אחר עם אחרים.

כל מַשׁגִּיחַ צריך להצטיין ב:

• ניטור וסקירת מידע מחומרים, אירועים או הסביבה.
• זיהוי או הערכה של בעיות, בין אם אמיתיות ובין אם פוטנציאליות.
• ניטור ובקרה של משאבים ופיקוח על הוצאות כספים.

• ניתוח האינדיקציות, התוויות נגד, סיבוכי סיכון ופשרות עלות-תועלת של התערבויות טיפוליות.
• אבחון מצבים אקוטיים או כרוניים שעלולים לגרום להידרדרות פיזיולוגית מהירה או לחוסר יציבות מסכנת חיים.
• הבחנה בין שינויים פיזיולוגיים והתנהגותיים התפתחותיים נורמליים וחריגים הקשורים לגיל במחלות אקוטיות, קריטיות וכרוניות.
• ניהול הקלה בכאב והרגעה של מטופלים על ידי מתן התערבויות תרופתיות ולא תרופתיות, ניטור תגובות המטופלים ושינוי תוכניות טיפול בהתאם.
• פירוש מידע המתקבל מאלקטרוקרדיוגרמות (אק״ג) או צילומי רנטגן.
• ביצוע הליכים רפואיים דחופים, כגון תמיכת חיים בסיסית (BLS), תמיכת חיים מתקדמת (ACLS) והתערבויות אחרות לייצוב מצבים.
• הערכת מצבים בריאותיים דחופים ודחופים באמצעות נתונים שמקורם פיזיולוגית וטכנולוגית.
• התאמת הגדרות במכשירי עזר של מטופלים כגון קוצבי לב זמניים.