רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

מגשרים צריכים להיות מסוגלים:

• לספק סיוע אישי, טיפול רפואי, תמיכה רגשית או טיפול אישי אחר לאחרים כגון עמיתים לעבודה, לקוחות או מטופלים.
• לפתח יחסי עבודה בונים ושיתופי פעולה עם אחרים, ולשמור עליהם לאורך זמן.
• לפעול עבור אנשים או להתנהל ישירות עם הציבור. זה כולל שירות ללקוחות במסעדות ובחנויות, וקבלת לקוחות או אורחים.
• לנהל תלונות, ליישב סכסוכים ופתרון תלונות וסכסוכים, או לנהל משא ומתן אחר עם אחרים.

• הכנה והעברת דרשות או שיחות אחרות.
• ארגון והובלת שירותים דתיים קבועים.
• הדרכת אנשים המבקשים להתגייר לאמונה מסוימת.
• ייעוץ ליחידים או קבוצות בנוגע לצרכיהם הרוחניים, הרגשיים או האישיים.
• ביקור, נחמה ותמיכה באנשים בבתים, בבתי חולים או בבתי כלא.
• הכשרת מנהיגי קבוצות כנסיות, קהילתיות או נוער.
• לימוד ופירוש חוקים, דוקטרינות או מסורות דתיות.
• מענה לבקשות סיוע במצבי חירום או משברים.
• תכנון דרכים בהן ניתן להרחיב את מספר חברי הקהילה.
• שיתוף פעולה עם ועדות או יחידים לטיפול בנושאים פיננסיים או אדמיניסטרטיביים הנוגעים לקהילות.
• ביצוע תפקידים אדמיניסטרטיביים, כגון פיקוח על ניהול מבנים, הזמנת אספקה, התקשרות בקבלת שירותים או תיקונים, או פיקוח על עבודתם של חברי צוות או מתנדבים.