Медиаторы должны уметь:

• Оказывать личную помощь, медицинскую помощь, эмоциональную поддержку или иную личную заботу другим лицам, например, коллегам, клиентам или пациентам.
• Развивать конструктивные и основанные на сотрудничестве рабочие отношения с другими людьми и поддерживать их в течение длительного времени.
• Выступать перед людьми или напрямую взаимодействовать с общественностью. Это включает обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также приём клиентов или гостей.
• Работать с жалобами, урегулировать споры, разрешать претензии и конфликты, а также вести переговоры с другими лицами.

Любой руководитель должен преуспеть в:

• Мониторинге и анализе информации, полученной из материалов, событий или окружающей среды.
• Выявление или оценка проблем, как реальных, так и потенциальных.
• Мониторинге и контроле ресурсов, а также надзоре за расходованием средств.

• Наложение швов, скоб, клипс или других материалов для закрытия слоев кожи, фасции или подкожной раны.
• Помощь в установке, размещении или зашивании систем дренажа закрытых ран.
• Помощь членам хирургической бригады с надеванием халатов или перчаток.
• Наложение зажимов, лигатур или прижигание кровеносных сосудов для остановки кровотечения во время хирургического доступа с использованием кровоостанавливающих зажимов, лигатур или электрокоагуляционного оборудования.
• Координация или участие в позиционировании пациентов с использованием оборудования для стабилизации тела или защитных прокладок для обеспечения надлежащего воздействия во время процедуры или для защиты от повреждения нервов или нарушения кровообращения.
• Координация с анестезиологическим персоналом для поддержания температуры пациента.
• Обсуждение с хирургом характера хирургической процедуры, включая согласие на операцию, методы оперативного воздействия, диагностические или лабораторные данные или предварительные указания пациента или другие потребности.
• Разрезание слоев тканей на нижних конечностях для забора вен.