Медиаторы должны уметь:

• Оказывать личную помощь, медицинскую помощь, эмоциональную поддержку или иную личную заботу другим лицам, например, коллегам, клиентам или пациентам.
• Развивать конструктивные и основанные на сотрудничестве рабочие отношения с другими людьми и поддерживать их в течение длительного времени.
• Выступать перед людьми или напрямую взаимодействовать с общественностью. Это включает обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также приём клиентов или гостей.
• Работать с жалобами, урегулировать споры, разрешать претензии и конфликты, а также вести переговоры с другими лицами.

Любой руководитель должен преуспеть в:

• Мониторинге и анализе информации, полученной из материалов, событий или окружающей среды.
• Выявление или оценка проблем, как реальных, так и потенциальных.
• Мониторинге и контроле ресурсов, а также надзоре за расходованием средств.

• Регулирование выпаса скота и помощь скотоводам в планировании и организации систем выпаса для управления, улучшения и защиты пастбищ и максимального их использования.
• Измерение и оценка растительных ресурсов для компаний по биологической оценке, заявлений о воздействии на окружающую среду и программ мониторинга пастбищ.
• Поддержание стабильности почвы и растительности для использования, не связанного с выпасом скота, например, в качестве среды обитания диких животных и для отдыха на природе.
• Посредничество в достижении соглашений между пользователями пастбищ и защитниками природы относительно надлежащего использования и управления землей.
• Управление кормовыми ресурсами с помощью огня, использования гербицидов или восстановления растительного покрова для поддержания устойчивой урожайности земли.
• Изучение методов управления пастбищами и исследование проблем пастбищ для обеспечения устойчивого производства кормов, скота и диких животных.
• Предоставление консультаций пользователям пастбищ по управлению водными ресурсами, методам производства кормов и борьбе с кустарником.