Любой администратор должен преуспеть в:

• Предоставлении информации руководителям, коллегам и подчинённым, а также в общении с людьми за пределами организации, представлении организации перед клиентами, общественностью, государственными органами и другими внешними источниками. Этой информацией можно обмениваться лично, письменно, по телефону или электронной почте.
• Ведении информационных файлов и обработке документов.
• Подборе, собеседованиях, отборе, найме и продвижении сотрудников в организации, а также в организации их совместной работы для выполнения задач путём укрепления взаимного доверия, уважения и сотрудничества.

Большинство стратегов должны преуспеть в:

• Постановке долгосрочных целей и определении стратегий и действий для их достижения.
• Анализе информации и оценке результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
• Разработке конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения своей работы.
• Планировании мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.

• Информирование о мероприятиях или изменениях, которые могут повлиять на вероятность возникновения чрезвычайной ситуации, а также о мероприятиях или изменениях, которые могут повлиять на усилия по реагированию и детали реализации планов.
• Подготовка планов, описывающих рабочие процедуры, которые будут использоваться при реагировании на стихийные бедствия или чрезвычайные ситуации, такие как ураганы, ядерные аварии и террористические атаки, а также при восстановлении после этих событий.
• Предложение изменений в процедурах реагирования на чрезвычайные ситуации на основе изменений в нормативных актах, технологических изменений или знаний, полученных по результатам предыдущих чрезвычайных ситуаций.
• Ведение и обновление всех справочных материалов, связанных с планами готовности к чрезвычайным ситуациям.
• Координация мероприятий по реагированию на стихийные бедствия или управлению кризисом, таких как приказ об эвакуации, открытие общественных убежищ и реализация планов и программ для людей с особыми потребностями.
• Развитие и поддержание связей с муниципалитетами, окружными департаментами и аналогичными организациями для содействия планированию и развитию, координации мер реагирования и обмена персоналом и оборудованием.