Vernieuwers hebben doorgaans vier hoofddoelen:

• Het ontwikkelen of creëren van nieuwe applicaties, relaties, systemen of producten.
• Het leveren van creatieve ideeën of artistieke bijdragen.
• Het technisch up-to-date houden en nieuwe kennis toepassen in je werk.
• Het benchmarken, experimenteren en testen van nieuwe benaderingen voor probleemoplossing.

De meeste strategen zouden moeten uitblinken in:

• Het vaststellen van langetermijndoelen en het specificeren van de strategieën en acties om deze te bereiken.
• Het analyseren van informatie en het evalueren van resultaten om de beste oplossing te kiezen en problemen op te lossen.
• Het ontwikkelen van specifieke doelen en plannen om je werk te prioriteren, organiseren en uitvoeren.
• Het plannen van evenementen, programma’s en activiteiten, evenals het werk van anderen.

• Op de hoogte blijven van veranderingen in industriële praktijken en opkomende telecommunicatietechnologie door actuele literatuur te bestuderen, met collega’s te praten, deel te nemen aan educatieve programma’s, vergaderingen of workshops bij te wonen of deel te nemen aan professionele organisaties of conferenties.
• Kosten schatten voor implementatie en werking van systemen of componenten.
• Telecommunicatierampenherstelplannen ontwikkelen, onderhouden of implementeren om bedrijfscontinuïteit te garanderen.
• Hardware en software testen en evalueren om de efficiëntie, betrouwbaarheid of compatibiliteit met bestaande systemen te bepalen.
• Toezicht houden op onderhoud van telecommunicatieapparatuur.
• Gebruikersondersteuning bieden door netwerk- en apparaatproblemen te diagnosticeren en technische of procedurele oplossingen te implementeren.
• Verslagen over systeemactiviteiten en prestaties voorbereiden.
• Inkoopaanvragen voorbereiden voor computerhardware en -software, netwerk- en telecommunicatieapparatuur, testapparatuur, bekabeling of gereedschappen.