Van elke mentor wordt verwacht dat hij/zij goed presteert in:

• Het identificeren van de ontwikkelingsbehoeften van anderen en het coachen, begeleiden of anderszins helpen van anderen om hun kennis of vaardigheden te verbeteren.
• Het bieden van begeleiding en sturing aan ondergeschikten, inclusief het stellen van prestatienormen en het monitoren van prestaties.
• Het overtuigen van anderen om een ​​idee te accepteren of om anderszins van gedachten te veranderen of te handelen in overeenstemming met de bedrijfsdoelstellingen.
• Het identificeren van de opleidingsbehoeften van anderen, het ontwikkelen van formele opleidings- of trainingsprogramma’s of -lessen, en het lesgeven of instrueren van anderen.

De meeste strategen zouden moeten uitblinken in:

• Het vaststellen van langetermijndoelen en het specificeren van de strategieën en acties om deze te bereiken.
• Het analyseren van informatie en het evalueren van resultaten om de beste oplossing te kiezen en problemen op te lossen.
• Het ontwikkelen van specifieke doelen en plannen om je werk te prioriteren, organiseren en uitvoeren.
• Het plannen van evenementen, programma’s en activiteiten, evenals het werk van anderen.

• Het leiden of coördineren van productie-, verwerkings-, distributie- of marketingactiviteiten van industriële organisaties.
• Het ontwikkelen van budgetten of het goedkeuren van uitgaven voor benodigdheden, materialen of personeel, en het ervoor zorgen dat materialen, arbeid of apparatuur efficiënt worden gebruikt om de productiedoelen te halen.
• Het beoordelen van verwerkingsschema’s of productieorders voor het nemen van beslissingen over inventarisvereisten, personeelsvereisten, werkprocedures of taaktoewijzingen, rekening houdend met budgettaire beperkingen en tijdsbeperkingen.
• Het beoordelen van operaties en het overleggen met technisch of administratief personeel voor het oplossen van productie- of verwerkingsproblemen.
• Het inhuren, trainen, evalueren of ontslaan van personeel of het oplossen van klachten van personeel.
• Het initiëren of coördineren van inventaris- of kostenbeheersingsprogramma’s.
• Het voorbereiden en bijhouden van productierapporten of personeelsdossiers.
• Het vaststellen en bewaken van productnormen, het onderzoeken van monsters van ruwe producten of het aansturen van tests tijdens de verwerking, om ervoor te zorgen dat eindproducten van de voorgeschreven kwaliteit zijn.