Jeder Vorgesetzte sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Überwachung und Überprüfung von Informationen aus Materialien, Ereignissen oder der Umgebung.
• Erkennung oder Bewertung realer oder potenzieller Probleme.
• Überwachung und Kontrolle von Ressourcen und Überwachung der Geldausgaben.

Innovatoren verfolgen in der Regel vier Hauptziele:

• Entwicklung oder Schaffung neuer Anwendungen, Beziehungen, Systeme oder Produkte.
• Einbringen kreativer Ideen oder künstlerischer Beiträge.
• Technisch auf dem neuesten Stand bleiben und neues Wissen im Job anwenden.
• Benchmarking, Experimentieren und Testen neuartiger Lösungsansätze.

• Erstellen von Layouts, Zeichnungen oder Skizzen von Maschinen oder Geräten, wie z. B. Werkstattwerkzeugen, maßstabsgetreuen Layouts oder der Konstruktion neuer Geräte, mithilfe von Zeichengeräten oder CAD-Software (Computer Aided Design).
• Überwachen der Inbetriebnahme, Charakterisierung, Qualifizierung oder Freigabe von Geräten.
• Erstellen von Computeranwendungen für Fertigungsprozesse oder -vorgänge mithilfe von CAD- (Computer Aided Design) oder CAM-Tools (Computer Assisted Manufacturing).
• Koordinieren von Gerätekäufen, -installationen oder -übertragungen.
• Entwickeln einer Fertigungsinfrastruktur zur Integration oder Bereitstellung neuer Fertigungsprozesse.
• Entwerfen von Werkslayouts oder Produktionseinrichtungen.
• Entwickeln oder Warten von Programmen im Zusammenhang mit automatisierten Produktionsgeräten.
• Entwickeln von Produktions-, Inventar- oder Qualitätssicherungsprogrammen.
• Schätzen der Fertigungskosten.
• Ermitteln von Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualität, der Kosten oder der Effizienz von Automatisierungsgeräten.