Analysator

Archetype 3 Analyzer

Analytiker führen häufig folgende Aufgaben aus:

  • Identifizierung der zugrunde liegenden Prinzipien, Gründe oder Fakten von Informationen durch Aufschlüsselung von Informationen oder Daten in einzelne Teile.
  • Nutzung relevanter Informationen und individuelles Urteilsvermögen, um festzustellen, ob Ereignisse oder Prozesse Gesetzen, Vorschriften oder Standards entsprechen.
  • Beurteilung des Werts, der Bedeutung oder der Qualität von Dingen oder Personen.
  • Zusammenstellung, Kodierung, Kategorisierung, Berechnung, Tabellierung, Prüfung oder Verifizierung von Informationen oder Daten.

Stratege

Archetype 8 Strategist

Die meisten Strategen zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten aus:

  • Festlegung langfristiger Ziele und Festlegung der Strategien und Maßnahmen zu deren Erreichung.
  • Analyse von Informationen und Auswertung von Ergebnissen, um die beste Lösung zu finden und Probleme zu lösen.
  • Entwicklung spezifischer Ziele und Pläne zur Priorisierung, Organisation und Erledigung der Arbeit.
  • Planung von Veranstaltungen, Programmen und Aktivitäten sowie der Arbeit anderer.

Weitere berufliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit Operations Research-Analysten

  • Präsentation der Ergebnisse mathematischer Modellierung und Datenanalyse gegenüber dem Management oder anderen Endbenutzern.
  • Schulung des Personals im Umgang mit mathematischen Modellen.
  • Formulierung mathematischer oder Simulationsmodelle von Problemen, Verknüpfung von Konstanten und Variablen, Einschränkungen, Alternativen, Zielkonflikten und deren numerischen Parametern.
  • Zusammenarbeit mit anderen in der Organisation, um die erfolgreiche Umsetzung gewählter Problemlösungen sicherzustellen.
  • Analyse der vom Management erhaltenen Informationen zur Konzeptualisierung und Definition betrieblicher Probleme.
  • Durchführung von Validierungen und Tests von Modellen zur Sicherstellung der Eignung und Neuformulierung von Modellen nach Bedarf.
  • Zusammenarbeit mit leitenden Managern und Entscheidungsträgern zur Identifizierung und Lösung verschiedener Probleme und zur Klärung von Managementzielen.
  • Definition von Datenanforderungen und Erfassung und Validierung von Informationen unter Anwendung von Urteilsvermögen und statistischen Tests.