Die meisten Strategen zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten aus:

• Festlegung langfristiger Ziele und Festlegung der Strategien und Maßnahmen zu deren Erreichung.
• Analyse von Informationen und Auswertung von Ergebnissen, um die beste Lösung zu finden und Probleme zu lösen.
• Entwicklung spezifischer Ziele und Pläne zur Priorisierung, Organisation und Erledigung der Arbeit.
• Planung von Veranstaltungen, Programmen und Aktivitäten sowie der Arbeit anderer.

Jeder Vorgesetzte sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Überwachung und Überprüfung von Informationen aus Materialien, Ereignissen oder der Umgebung.
• Erkennung oder Bewertung realer oder potenzieller Probleme.
• Überwachung und Kontrolle von Ressourcen und Überwachung der Geldausgaben.

• Personal einstellen.
• Schulungsprogramme beaufsichtigen.
• Beziehungen zu Privat- oder Geschäftskunden aufbauen und pflegen oder Hilfe bei Problemen dieser Kunden leisten.
• Kreditanträge prüfen, bewerten oder bearbeiten.
• Tätigkeiten von Mitarbeitern in Filialen, Büros oder Abteilungen von Einrichtungen wie Bankfilialen, Maklerfirmen, Risiko- und Versicherungsabteilungen oder Kreditabteilungen planen, leiten oder koordinieren.
• Bargeldflüsse oder Finanzinstrumenteflüsse überwachen.
• Networking innerhalb von Communities zur Suche und Gewinnung neuer Geschäftsfelder.
• Kreditlinien oder gewerbliche, Immobilien- oder Privatkredite genehmigen, ablehnen oder die Genehmigung oder Ablehnung koordinieren.
• Finanz- oder behördliche Berichte erstellen, die aufgrund von Gesetzen, Vorschriften oder Vorständen erforderlich sind.
• Verfahren zur Verwahrung oder Kontrolle von Vermögenswerten, Aufzeichnungen, Kreditsicherheiten oder Wertpapieren festlegen, um die sichere Aufbewahrung zu gewährleisten.
• Inkassoberichte prüfen, um den Status von Inkassoverfahren und die Höhe der ausstehenden Salden zu bestimmen.