Qualquer supervisor deve se destacar em:

• Monitorar e revisar informações de materiais, eventos ou do ambiente.
• Detectar ou avaliar problemas, sejam eles reais ou potenciais.
• Monitorar e controlar recursos e supervisionar os gastos financeiros.

Qualquer administrador deve se destacar em:

• Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
• Manter arquivos de informações e processar documentos.
• Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

• Testar diferentes padrões, fazendo e ajustando algumas amostras de roupas.
• Desenhar detalhes em partes contornadas para indicar onde as peças devem ser unidas, bem como as posições de pregas, bolsos, casas de botão e outros recursos, usando computadores ou instrumentos de desenho.
• Determinar o melhor layout das peças do padrão para minimizar o desperdício de material e marcar o tecido adequadamente.
• Criar um padrão mestre para cada tamanho dentro de uma variedade de tamanhos de roupas, usando gráficos, instrumentos de desenho, computadores ou dispositivos de classificação.
• Desenhar contornos de partes do padrão, adaptando ou copiando padrões existentes ou esboçando novos padrões.
• Criar um padrão de papel para produção em massa de um conceito de design.
• Posicionar e cortar padrões mestre ou de amostra, usando tesouras e facas, ou imprimir cópias de padrões, usando computadores.
• Discutir especificações de design com designers e converter seus modelos originais de roupas em padrões de peças individuais que podem ser dispostas em um pedaço de tecido.