Qualquer administrador deve se destacar em:

• Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
• Manter arquivos de informações e processar documentos.
• Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

Espera-se que qualquer mentor tenha um bom desempenho em:

• Identificar as necessidades de desenvolvimento de outros e orientar, orientar ou ajudar outros a aprimorar seus conhecimentos ou habilidades.
• Fornecer orientação e direção aos subordinados, incluindo o estabelecimento de padrões de desempenho e o monitoramento do desempenho.
• Convencer outros a aceitar uma ideia ou a mudar de ideia ou ações de acordo com os objetivos da empresa.
• Identificar as necessidades educacionais de outros, desenvolver programas ou aulas formais de educação ou treinamento, e ensinar ou instruir outros.

• Estabelecer e aplicar procedimentos operacionais e padrões de trabalho para garantir o desempenho adequado e a segurança do pessoal.
• Inspecionar o trabalho concluído para garantir a conformidade com as especificações, padrões e requisitos contratuais.
• Direcionar as atividades dos trabalhadores que estão executando tarefas, como paisagismo, cultivo de gramados ou poda de árvores e arbustos.
• Programar o trabalho das equipes, dependendo das prioridades de trabalho, disponibilidade da equipe ou do equipamento ou condições climáticas.
• Plantar ou manter a vegetação por meio de atividades como cobertura morta, fertilização, irrigação, corte ou poda.
• Monitorar as atividades do projeto para garantir que as instruções sejam seguidas, os prazos sejam cumpridos e os cronogramas sejam mantidos.
• Treinar trabalhadores em tarefas como transplante ou poda de árvores ou arbustos, acabamento de cimento, uso de equipamentos ou cuidados com a grama.
• Fazer o inventário de suprimentos de ferramentas, equipamentos ou materiais para garantir que suprimentos suficientes estejam disponíveis e os itens estejam em condições de uso.