Os técnicos frequentemente serão solicitados a executar as seguintes tarefas:

• Fornecer documentação, instruções detalhadas, desenhos ou especificações para informar aos outros sobre como dispositivos, peças, equipamentos ou estruturas devem ser fabricados, construídos, montados, modificados, mantidos ou utilizados.
• Utilizar computadores e sistemas de computador (incluindo hardware e software) para programar, escrever software, configurar funções, inserir dados ou processar informações.
• Fazer manutenção, reparar, calibrar, regular, ajustar ou testar máquinas, dispositivos e equipamentos que operam principalmente com base em princípios elétricos ou eletrônicos (não mecânicos).

Qualquer administrador deve se destacar em:

• Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
• Manter arquivos de informações e processar documentos.
• Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

• Recrutar membros da equipe.
• Supervisionar programas de treinamento.
• Estabelecer e manter relacionamentos com clientes individuais ou empresariais ou fornecer assistência com problemas que esses clientes possam encontrar.
• Examinar, avaliar ou processar solicitações de empréstimo.
• Planejar, dirigir ou coordenar as atividades dos trabalhadores em agências, escritórios ou departamentos de estabelecimentos, como agências bancárias, corretoras, departamentos de risco e seguros ou departamentos de crédito.
• Supervisionar o fluxo de caixa ou instrumentos financeiros.
• Estabelecer redes dentro das comunidades para encontrar e atrair novos negócios.
• Aprovar, rejeitar ou coordenar a aprovação ou rejeição de linhas de crédito ou empréstimos comerciais, imobiliários ou pessoais.
• Preparar relatórios financeiros ou regulatórios exigidos por leis, regulamentos ou conselhos de administração.
• Estabelecer procedimentos para custódia ou controle de ativos, registros, garantias de empréstimos ou títulos para garantir a guarda.
• Revisar relatórios de cobrança para determinar o status das cobranças e os valores dos saldos pendentes.