Administrateur

Archetype 1 Administrator

Tout administrateur doit exceller dans les domaines suivants :

  • Fournir des informations aux superviseurs, collègues et subordonnés, ainsi que communiquer avec des personnes extérieures à l’organisation, représenter l’organisation auprès des clients, du public, du gouvernement et d’autres sources externes. Ces informations peuvent être échangées en personne, par écrit, par téléphone ou par courrier électronique.
  • Tenir à jour des fichiers d’information et traiter des documents.
  • Recruter, interviewer, sélectionner, embaucher et promouvoir des employés dans une organisation, et les amener à travailler ensemble pour accomplir des tâches en encourageant et en renforçant la confiance mutuelle, le respect et la coopération.

Superviseur

Archetype 10 Supervisor

Tout Superviseur doit exceller dans :

  • Le suivi et l’analyse des informations issues des matériaux, des événements ou de l’environnement.
  • La détection ou l’évaluation des problèmes, qu’ils soient réels ou potentiels.
  • Le suivi et le contrôle des ressources et la supervision des dépenses.

Autres activités professionnelles liées à Spécialistes en santé et sécurité au travail

  • Recommander des mesures pour aider à protéger les travailleurs contre les méthodes de travail, les processus ou les matériaux potentiellement dangereux.
  • Enquêter sur l’adéquation de la ventilation, de l’équipement d’extraction, de l’éclairage ou d’autres conditions qui pourraient affecter la santé, le confort ou la performance des employés.
  • Élaborer ou maintenir des programmes d’hygiène, tels que des enquêtes sur le bruit, une surveillance continue de l’atmosphère, des enquêtes sur la ventilation ou des plans de gestion de l’amiante.
  • Inspecter ou évaluer les environnements de travail, l’équipement ou les pratiques pour assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations gouvernementales.
  • Collaborer avec des ingénieurs ou des médecins pour mettre en place des mesures de contrôle ou de correction pour les conditions ou l’équipement dangereux ou potentiellement dangereux.
  • Organiser des programmes de formation ou d’éducation en matière de sécurité et démontrer l’utilisation de l’équipement de sécurité.
  • Fournir des orientations sur la santé et la sécurité aux nouveaux employés et développer du matériel pour ces présentations.
  • Enquêter sur les plaintes liées à la santé et inspecter les installations pour s’assurer qu’elles sont conformes à la législation et à la réglementation en matière de santé publique.