La plupart des Stratèges devraient exceller dans :

• La définition d’objectifs à long terme et la définition des stratégies et des actions pour les atteindre.
• L’analyse des informations et l’évaluation des résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes.
• L’élaboration d’objectifs et de plans précis pour prioriser, organiser et accomplir son travail.
• La planification d’événements, de programmes et d’activités, ainsi que du travail des autres.

Les Médiateurs doivent être capables de :

• Fournir une assistance personnelle, des soins médicaux, un soutien émotionnel ou d’autres soins personnels à des tiers tels que des collègues, des clients ou des patients.
• Développer des relations de travail constructives et coopératives avec autrui et les entretenir dans la durée.
• Intervenir auprès d’autrui ou interagir directement avec le public. Cela comprend le service à la clientèle dans les restaurants et les magasins, ainsi que l’accueil de clients ou d’invités.
• Gérer les plaintes, régler les litiges et les conflits, ou négocier avec autrui.

• Préparer et prononcer des sermons ou d’autres discours.
• Organiser et diriger des services religieux réguliers.
• Instruire les personnes qui cherchent à se convertir à une foi particulière.
• Conseiller des individus ou des groupes concernant leurs besoins spirituels, émotionnels ou personnels.
• Visiter, réconforter et soutenir les personnes à domicile, dans les hôpitaux ou les prisons.
• Former les dirigeants d’églises, de communautés ou de groupes de jeunes.
• Étudier et interpréter les lois, doctrines ou traditions religieuses.
• Répondre aux demandes d’assistance en cas d’urgence ou de crise.
• Concevoir des moyens d’élargir le nombre de membres de la congrégation.
• Collaborer avec des comités ou des individus pour résoudre les problèmes financiers ou administratifs relatifs aux congrégations.
• Effectuer des tâches administratives, telles que superviser la gestion des bâtiments, commander des fournitures, sous-traiter des services ou des réparations, ou superviser le travail des membres du personnel ou des bénévoles.