Les Inspecteurs doivent exceller dans les domaines suivants :

• Estimer les dimensions, les distances et les quantités ; ou déterminer le temps, les coûts, les ressources ou les matériaux nécessaires à la réalisation d’une tâche.
• Observer, recevoir et obtenir des informations de toutes les sources pertinentes.
• Identifier les informations en les catégorisant, en les estimant, en identifiant les différences ou les similitudes et en détectant les changements de circonstances ou d’événements.
• Inspecter les équipements, les structures ou les matériaux afin d’identifier la cause des erreurs ou autres problèmes ou défauts.

La plupart des Stratèges devraient exceller dans :

• La définition d’objectifs à long terme et la définition des stratégies et des actions pour les atteindre.
• L’analyse des informations et l’évaluation des résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes.
• L’élaboration d’objectifs et de plans précis pour prioriser, organiser et accomplir son travail.
• La planification d’événements, de programmes et d’activités, ainsi que du travail des autres.

• Examiner les formulaires de réclamation et autres dossiers pour déterminer la couverture d’assurance.
• Analyser les informations recueillies par l’enquête et rendre compte des conclusions et des recommandations.
• Négocier les règlements des réclamations et recommander des litiges lorsque le règlement ne peut être déterminé.
• Préparer les rapports des conclusions de l’enquête.
• Recueillir des preuves pour appuyer les réclamations contestées devant les tribunaux.
• Interviewer ou correspondre avec les agents et les réclamants pour corriger les erreurs ou les omissions et pour enquêter sur les réclamations douteuses.
• Transférer les réclamations douteuses à l’enquêteur ou à l’expert en sinistres pour enquête ou règlement.
• Examiner les titres de propriété pour déterminer la validité et agir en tant qu’agent de la société dans les transactions avec les propriétaires.
• Obtenir des informations de crédit auprès des banques et d’autres services de crédit.
• Communiquer avec d’anciens associés pour vérifier les dossiers d’emploi et pour obtenir des informations générales sur les personnes ou les entreprises qui demandent du crédit.