La mayoría de los estrategas deberían destacar en:

• Establecer objetivos a largo plazo y especificar las estrategias y acciones para alcanzarlos.
• Analizar la información y evaluar los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.
• Desarrollar metas y planes específicos para priorizar, organizar y completar su trabajo.
• Programar eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otros.

Cualquier supervisor debe destacar en:

• Supervisar y revisar información de materiales, eventos o del entorno.
• Detectar o evaluar problemas, ya sean reales o potenciales.
• Monitorear y controlar los recursos y vigilar los gastos.

• Revisar y analizar legislación, leyes o políticas públicas y recomendar cambios para promover o apoyar los intereses de la población general o grupos especiales.
• Dirigir o coordinar las actividades financieras o presupuestarias de una organización para financiar operaciones, maximizar inversiones o aumentar la eficiencia.
• Consultar con miembros de la junta, funcionarios de la organización o miembros del personal para discutir asuntos, coordinar actividades o resolver problemas.
• Analizar operaciones para evaluar el desempeño de una empresa o su personal en el cumplimiento de objetivos, o para determinar áreas de posible reducción de costos, mejora de programas o cambios de políticas.
• Dirigir, planificar o implementar políticas, objetivos o actividades de organizaciones o empresas para garantizar la continuidad de las operaciones, maximizar el rendimiento de las inversiones o aumentar la productividad.
• Preparar presupuestos para su aprobación, incluidos los de financiación o implementación de programas.
• Dirigir o coordinar actividades de empresas o departamentos relacionados con la producción, fijación de precios, ventas o distribución de productos.