Strateg

Archetype 8 Strategist

Ko’pgina strateglar quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishlari kerak:

  • Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash va ularga erishish uchun strategiyalar va harakatlarni aniqlash.
  • Eng yaxshi yechimni tanlash va muammolarni hal qilish uchun ma’lumotlarni tahlil qilish va natijalarni baholash.
  • Ishingizni ustuvorlashtirish, tashkil etish va bajarish uchun aniq maqsadlar va rejalarni ishlab chiqish.
  • Tadbirlar, dasturlar va tadbirlarni, shuningdek, boshqalarning ishlarini rejalashtirish.

Administrator

Archetype 1 Administrator

Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

  • Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
  • Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
  • Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

Boshqa ish faoliyati : Ijtimoiy va insoniy xizmat ko’rsatish bo’yicha yordamchilar

  • Yordam uchun shaxslarni davlat yoki xususiy agentliklarga yoki jamoat xizmatlariga ma’lumot berish yoki yo’naltirish.
  • Mijozlar bilan uchrashuvlar bo’yicha egasi yoki rahbariyat uchun yozuvlarni yuritish yoki hisobotlar tayyorlash.
  • Agentlik xizmatlari, talablari yoki protseduralari haqida ma’lumot berish uchun shaxslarning uylariga tashrif buyurish yoki guruh uchrashuvlarida qatnashish.
  • Mijozlarga oziq-ovqat kuponlari, bolalarni parvarish qilish, oziq-ovqat, pulni boshqarish, sanitariya yoki uy-ro’zg’or ishlari bo’yicha maslahat berish.
  • Rahbar bilan hisobotlarni topshirish va hisobotlarni yoki muammolarni ko’rib chiqish.
  • Ijtimoiy, ta’lim, jinoiy, institutsional yoki giyohvandlik tarixi haqida ma’lumot to’plash uchun shaxslar yoki oila a’zolari bilan suhbatlashish.
  • Yoshlar guruhlari bilan ularni jinoyatchilikning oqibatlari bilan tanishtirish uchun uchrashuvlar.
  • Mijozlarni avtomobildan foydalanib, savdo maydonchalariga yoki uchrashuvlarga olib borish va ularga hamrohlik qilish.
  • Sanitariya yoki texnik xizmat ko’rsatish talablari yoki to’xtash joylari qoidalari kabi egasi yoki rahbariyat tomonidan belgilangan qoidalarni tushuntirish.