Ko’pgina strateglar quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishlari kerak:

• Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash va ularga erishish uchun strategiyalar va harakatlarni aniqlash.
• Eng yaxshi yechimni tanlash va muammolarni hal qilish uchun ma’lumotlarni tahlil qilish va natijalarni baholash.
• Ishingizni ustuvorlashtirish, tashkil etish va bajarish uchun aniq maqsadlar va rejalarni ishlab chiqish.
• Tadbirlar, dasturlar va tadbirlarni, shuningdek, boshqalarning ishlarini rejalashtirish.

Mediatorlar quyidagilarga qodir bo’lishi kerak:

• Hamkasblar, mijozlar yoki bemorlar kabi boshqalarga shaxsiy yordam, tibbiy yordam, hissiy qo’llab-quvvatlash yoki boshqa shaxsiy yordam ko’rsatish.
• Boshqalar bilan konstruktiv va hamkorlikdagi ish munosabatlarini rivojlantirish va ularni vaqt o’tishi bilan saqlab qolish.
• Odamlar uchun chiqish qilish yoki jamoatchilik bilan bevosita muloqot qilish. Bunga restoran va do’konlarda mijozlarga xizmat ko’rsatish, mijozlar yoki mehmonlarni qabul qilish kiradi.
• Shikoyatlarni ko’rib chiqish, nizolarni hal qilish, shikoyatlar va nizolarni hal qilish yoki boshqalar bilan boshqa yo’llar bilan muzokaralar olib borish.

• Byudjetlarni boshqarish va ish xizmatlarini taqsimlashni boshqarish, xarajatlar va to’lovlarni tasdiqlash.
• Maqsad va vazifalarga erishishni ta’minlash uchun mijozlarning taraqqiyotini kuzatish va qayd etish.
• Reabilitatsiya dasturlari va zarur xizmatlardan foydalanish rejalarini ishlab chiqish uchun mijozlar bilan ularning imkoniyatlari va maqsadlarini muhokama qilish uchun suhbatlashish.
• Mijozlarning shaxsiy va malaka ma’lumotlari, ko’rsatilgan xizmatlar, mijozlar bilan aloqalar haqida hikoyalar yoki tegishli yozishmalar kabi hujjatlarni o’z ichiga olgan yozuvlar va ish fayllarini tayyorlash va yuritish.
• Mijozlarning ehtiyojlarini baholash va reabilitatsiya rejalarini ishlab chiqish uchun ma’lumot olish uchun jismoniy, ruhiy, akademik, kasbiy va boshqa baholashlarni tashkil qilish.
• Mijozlarning qobiliyatlari, ehtiyojlari va xizmatlarga muvofiqligini baholash uchun intervyular, ta’lim va tibbiy yozuvlar, boshqa mutaxassislar bilan maslahatlashuvlar va diagnostika baholashlaridan olingan ma’lumotlarni tahlil qilish.
• Mijozlarning qobiliyatlari, ta’lim darajalari, jismoniy qobiliyatlari va martaba maqsadlariga mos keladigan reabilitatsiya rejalarini ishlab chiqish.