Аналитиктер көбінесе келесі міндеттерді орындайды:

• Ақпаратты немесе деректерді бөлек бөліктерге бөлу арқылы ақпараттың негізгі қағидаларын, себептерін немесе фактілерін анықтау.
• Оқиғалардың немесе процестердің заңдарға, ережелерге немесе стандарттарға сәйкес келетінін анықтау үшін тиісті ақпаратты және жеке пікірді пайдалану.
• Заттардың немесе адамдардың құндылығын, маңыздылығын немесе сапасын бағалау.
• Ақпаратты немесе деректерді жинау, кодтау, санаттау, есептеу, кестеге салу, аудиттеу немесе тексеру.

Кез келген әкімші келесі істерде үздік болуы керек:

• Басшыларға, әріптестерге және бағыныштыларға ақпарат беру, сондай-ақ ұйымнан тыс адамдармен байланыс орнату, ұйымды тұтынушыларға, қоғамға, үкіметке және басқа да сыртқы көздерге ұсыну. Бұл ақпаратпен жеке, жазбаша немесе телефон немесе электрондық пошта арқылы алмасуға болады.
• Ақпараттық файлдарды жүргізу және құжаттарды өңдеу.
• Ұйымдағы қызметкерлерді жалдау, сұхбаттасу, таңдау, жалдау және лауазымдық өсу, сондай-ақ өзара сенімді, құрмет пен ынтымақтастықты ынталандыру және дамыту арқылы міндеттерді орындау үшін бірлесіп жұмыс істеуге мәжбүрлеу.

• Тұтынушылардың шағымдарын шешу немесе саясат пен рәсімдерге қатысты тұтынушылардың сұрақтарына жауап беру.
• Сапа стандарттарының, мерзімдерінің және тиісті рәсімдердің сақталуын қамтамасыз ету, қателерді немесе мәселелерді түзету үшін кеңсе, әкімшілік немесе тұтынушыларға қызмет көрсету қызметкерлерінің жұмысын бақылау.
• Қызметкерлерге қиын немесе күрделі мәселелерді шешуде немесе туындаған шағымдарды немесе дауларды шешуде басшылық жасау.
• Басшылықпен бірлесіп корпоративтік немесе бөлімдік саясатты, рәсімдерді және қызмет көрсету стандарттарын енгізу.
• Себептер мен мәселелерді анықтау және мәселелерді шешу бойынша жұмыс істеу үшін қызметкерлермен жұмыс өнімділігі мәселелерін талқылау.
• Қызметкерлерді жұмыс міндеттері немесе компания саясаты бойынша оқыту немесе нұсқау беру немесе оқытуды ұйымдастыру.
• Қызметкерлердің жұмыс өнімділігін және ережелерге сәйкестігін бағалау және тиісті қызметкерлерге шаралар қолдануды ұсыну.
• Мәліметтерді тексеру, жұмыс әрекеттерін бақылау немесе өнімділікті бағалау үшін өндіріс, жалақы төлеу немесе жеткізу сияқты қызмет түрлеріне қатысты жазбаларды немесе есептерді қарау.