大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

调解员应具备以下能力：

• 为他人（例如同事、顾客或患者）提供个人协助、医疗护理、情感支持或其他个人护理。
• 与他人建立并维持建设性、合作性的工作关系。
• 为他人提供服务或直接与公众打交道。这包括在餐厅和商店为顾客服务，以及接待客户或宾客。
• 处理投诉、解决纠纷、化解不满和冲突，或以其他方式与他人协商。

• 培训和监督宗教教育教学人员。
• 在教会内开发或指导学习课程或宗教教育项目。
• 为教育项目选择适当的课程或课堂结构。
• 通过订购所需材料、安排演讲者、预留空间或处理其他行政细节来实施项目计划。
• 就人际关系、健康、财务或宗教问题为个人提供咨询。
• 分析成员参与情况或教会重点的变化以确定宗教教育需求。
• 与其他牧师合作，为宗教教育项目设立目标和目的，或制定鼓励参与这些项目的方法。
• 安排特别活动，如露营、会议、研讨会或静修会。
• 与神职人员、教会官员或教会组织协商，鼓励支持或参与宗教教育活动。