大多数战略家应该擅长：

• 设定长期目标，并明确实现目标的策略和行动。
• 分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。
• 制定具体的目标和计划，以确定工作优先顺序、组织工作并完成工作。
• 安排活动、项目和计划，以及安排他人的工作。

任何管理人员都应擅长：

• 向主管、同事和下属提供信息，并与组织外部人员沟通，代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源沟通。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件等方式进行交流。
• 维护信息文件并处理文书工作。
• 在组织内招聘、面试、选拔、聘用和提拔员工，并通过鼓励和建立相互信任、尊重和合作，使他们齐心协力完成任务。

• 为课堂活动准备材料和教室。
• 根据法律、地区政策和行政法规的要求，维护准确而完整的学生记录。
• 使用各种教学方法（如讲座、讨论和演示）对学生进行单独和小组指导。
• 制定和执行行为规则和程序以维护学生秩序。
• 观察和评估学生的表现、行为、社会发展和身体健康。
• 指导和监督学生使用和保养设备和材料，以防止受伤和损坏。
• 计划和开展平衡的教学、演示和工作时间计划活动，为学生提供观察、提问和调查的机会。
• 准备、管理和评分测试和作业以评估学生的进步。
• 执行所有管理学生的政策和规则。