奇怪？那是什么意思？
有多种特征会影响一个人的行为、思维方式、感受和行动。其中一些特征非常不稳定，经常变化，而其他特征则非常稳定，一旦你在一个人身上识别出这些特征，你就可以预测他们会如何应对某种情况。
在 ikigai 模型中，我们创造了 8 种生物，将与工作风格和与同事的互动最相关的特征分组。我们称它们为怪异，它们是：
聪明才智
擅长即兴发挥、足智多谋、创造力、好奇心和逻辑性。
影响
口才、说服力、自信力、洞察力和授权能力而闻名。
紧迫性
他们最突出的特点是雄心勃勃、专注、竞争力、勤奋和专业。
宜人性
如此毛茸茸！并因其平易近人、合作、社交、同理心和善良而受到认可。
尽责性
他们的特点是热爱程序、细致、统一、组织和准时。
诚实
这些人具有无可挑剔的正直、可靠、坦率和责任感。
冷静
韧性、开放的心态（不带偏见）、耐心和灵活性的人。
独立
他们具有坚定的决心、自律、自主和自力更生的精神。
平衡点是啥？
所有的怪异都充满了积极的特质，但是当其中一种生物比其他生物强大得多时，人们往往会以同样极端的方式对非常不同的情况做出反应……他们可爱的怪异变成了一种激进的行为。
- 聪明变成了妄想。生活在一个充满谎言和幻想的世界里，即使面对矛盾的证据也无法改变。
- 影响力变成腐蚀者。将自己置身于不道德之中，并利用愉悦、金钱或权力的承诺说服他人加入。
- 紧迫感变成了贪婪。一种要求极高、没有耐心的生物，对自己的重要性有一种膨胀的感觉。
- 随和变成了顺从。害怕被拒绝意味着放弃批判性思维，不惜一切代价去获得认同……对不起，我的意思是，获得认可。
- 尽责变成了强迫。被强迫性、重复性和侵入性思维所主导，导致痛苦或焦虑。
- 诚实变成了不人道。它真的无法体会同理心，它很残忍，缺乏任何同情心。
- 冷静变成了冷漠。一个对任何结果都漠不关心的无情生物……到最后，什么都不重要了。
- 独立就变成孤立。是隐士还是暴君？唯一的区别在于权力和权威的大小。
查尔斯·达尔文曾说过：“能够生存下来的物种并不是最强大的，也不是最聪明的。而是那些最能适应变化的物种。”换句话说……要么适应，要么灭亡。是的，你确实有最强的怪异之处，但与他人保持良好的平衡将使你能够更好地与同事和工作环境互动。
形象化平衡的最简单方法是将每个影响与一个接近的对立面配对，它们并不是真正的对立面，一种特征不会抵消另一种特征，但它可以帮助减少极端消极的行为。
解读 均衡
在这个例子中，怪异性按以下优先级排列：诚实、独立、紧迫性、冷静、随和、聪明、影响力和尽责。
- 这种平衡表现出平均的宜人性，但非常强的独立性，这并不可怕，但在别人看来可能显得挑剔或脾气暴躁。
- 接下来，我们有一个近乎完美的平衡，称为“平静的紧迫感”，这是在危机期间保持冷静和专注，但快速思考和有效反应的奇妙能力。
- 这个例子的真正问题是诚实与影响力之间的极度不平衡，过多的坦率很可能会被视为残忍和缺乏同情心。
- 最后，我们在聪明才智和尽责性之间取得了良好的平衡，稍微倾向于创造力，然而这两个优先级都很弱，以至于人们甚至可能没有注意到它们。
我的平衡会减少或限制我能从事的工作吗？
并非如此，或者至少不应该如此……让我们想象一下，您是一名银行出纳员。您可以健谈并面带微笑地迎接每位客户，但您也可以安静高效。如果账户出现问题，您可以以技术和逻辑的方式与客户交谈，或者使用一点创造力和同理心。您可能热爱工作中的一切，希望一切都不会改变！或者抓住任何机会攀登公司阶梯。
你的怪异和平衡决定了你的为人，而不是你能做什么。
然而，生活充满了陈词滥调，某些类型的工作会吸引某些类型的人。平衡的有趣之处在于它能让你快速地形象化和理解一个人的个性，所以当一个人的平衡具有独特的形状，甚至明显倾向于某一侧时，我们可以得出一些结论，例如：
向左侧保 持平衡
在这个例子中，我们可以看到明显偏向左派，具有较高的亲和性、紧迫感、影响力和聪明度。这类似于人们所说的“A 型人格”，但混合了热情和创造性的特征，再加上一点影响力，你就得到了一个伟大的人道主义企业家、发言人或患者代表的特质。
向右侧保 持平衡
当一切都向中心的右侧平衡时，我们可以识别出具有“B 型”性格的人：冷静和独立，并且由于其额外的尽责和诚实，我们获得了首席运营官、精神病学家、刑事调查员、法官和财务分析师的良好特质。