他们为雇主提供薪酬福利方案和工作分析，并专注于职位分类和养老金计划等特定领域。

他们协调员工、会议人员和客户的活动，为团体会议、活动或会议做出安排。

他们分析和协调公司或组织的物流功能，负责产品的整个生命周期，包括采购、分销、内部分配、交付和资源的最终处置。

他们解决工人和管理人员之间的纠纷，协商集体谈判协议，或协调申诉程序来处理员工投诉。

他们从事人力资源领域的活动。包括筛选、招聘、面试和安置员工的就业专家。

他们协调并记录内部监管流程，例如内部审计、检查、许可证续期或注册。他们汇编并准备提交给监管机构的材料。

他们调查或检查政府财产，以确保遵守合同协议和政府法规。

他们调查、分析并确定保险公司在人身、意外或财产损失或损害方面的责任范围，并尝试与索赔人达成和解。他们与医疗专家、代理人、证人或索赔人通信或面谈，以收集信息。他们计算赔付金额并批准理赔。

他们采购农产品以外的商品，包括耐用品和非耐用品，并通过批发或零售渠道转售给消费者。他们分析商品的过往购买趋势、销售记录、价格和质量，以确定其价值和收益。他们还会与销售人员会面，并介绍新产品。

他们购买农产品进行进一步加工或转售。其中包括林场承包商、谷物经纪人和市场经营者、谷物买家和烟草买家。