Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

Hầu hết các chiến lược gia nên xuất sắc ở các điểm sau:

• Thiết lập các mục tiêu dài hạn và cụ thể hóa các chiến lược và hành động để đạt được chúng.
• Phân tích thông tin và đánh giá kết quả để lựa chọn giải pháp tốt nhất và giải quyết vấn đề.
• Xây dựng các mục tiêu và kế hoạch cụ thể để ưu tiên, tổ chức và hoàn thành công việc.
• Lên lịch cho các sự kiện, chương trình và hoạt động, cũng như công việc của người khác.

• Lắp đặt, bảo trì và sửa chữa radar cố định và di động, thiết bị hỗ trợ dẫn đường, hệ thống thời tiết và radio.
• Đánh giá và giải quyết các vấn đề của hệ thống phù hợp.
• Chỉ đạo các nhóm kiểm tra bảo trì.
• Thiết lập các tiêu chuẩn làm việc, phương pháp và hướng dẫn an toàn.
• Thực hiện các cuộc kiểm tra kỹ thuật và kiểm soát chất lượng.
• Chuẩn bị và duy trì nhật ký thiết bị, hồ sơ sửa đổi và sử dụng thiết bị, trao đổi thẻ và thẻ dữ liệu hiệu chuẩn.